युवाओ में बढती बेरोजगारी से पल्लवित होते अवसाद का मनोवैज्ञानिक अध्ययन

Abstract

बेरोजगारी की समस्या दुनिया के अधिकांश देशों में सबसे गहरी चिंताओं में से एक रही है। यह सच है कि बेरोजगारी का सामना आमतौर पर औद्योगिक (विकसित) और गैर- औद्योगिक (अंडर-विकसित) दोनों देशों द्वारा किया जाता है। यह भारत के सामने एक बड़ी समस्या है। यह बहुत से लोगों और समाज में कठिनाई, अभाव और पीड़ा का मुख्य स्रोत है। जबकि, रोजगार शांतिपूर्ण और सार्थक जीवन जीने के अवसरों को निर्धारित करता है। हमारी क्रिया, भावना और विचार भी इससे प्रभावित होते हैं। परिवार और समुदाय में एक व्यक्तिगत स्थिति, साथ ही साथ रोजगार का प्रतिबिंब, व्यक्ति करता है। कार्य उपलब्धि, मान्यता, जिम्मेदारी और आंतरिक खुशी सहित विभिन्न प्रकार के संतुष्टि प्रदान कर सकते हैं। कार्य भी एक समय संरचना को सशक्त बनाते हैं, और सामाजिक संपर्क और पहचान और आत्म-सम्मान के विकास के लिए अवसर प्रदान करते हैं। जाहोदा ने पांच बुनियादी जरूरतों को सूचीबद्ध किया है जो रोजगार के संरचित ढांचे से पूरी होती हैं: